W firmie ochroniarskiej - rozbudowanej na caley kraj - SOLID SECURITY tak oszukuja pracownikow ochrony, ze zamiast placic nadgodziny to uciekaja w zlecenia - tj. z Agencji Warszawa pracownik na etacie otrzymuje pensje a reszte godzin otrzymuje z Grupy Solid, ktora jest praktycznie ta sama firma. Pracownik na tym bardzo duzo traci. A ponadto od stycznia Solid wymyslil sobie, ze kazdy pracownik na etacie ma obowiazek wypracowac 240 godzin. Czy to nie jawny mobbing? Gdzie jest Inspekcja Pracy? Czas skonczyc z tym skrajnym wyzyskiem pracownikow ochrony.