Wielu pracowników jest wykorzystywanych i zamiast  8 godzin pracuja po 10, 12 jak nie więcej... Pomijam tu już kwestie dzwonienia po godzinach pracy na telefon komórkowy, czy też pracę w domu... sprawdzenie maila... wysłanie maila... to też praca...

Po pewnym czasie pracownik wewnetrznie zaczyna się buntować i pracuje realnie mniej wydajniej... a jak ma internet... to by nie zwariowac musi sprawdzic prywatnego maila czy zalatwić jakąś sprawe przez internet...

Jeżeli pracodawca to zrozumie... to zaplanowane zadania da się wykonać w 8 godzin i wszystko będzie normalnie... ale tak niestety nie jest.

Jestem za rejestrowaniem wejscia i wyjścia pracownika z miejsca pracy. Jeżeli kierowca TIRa ma tachograf dla bezpieczeństwa swojego i innych osób - to dlaczego nie może być podobnie w innych firmach. Technologia pozwalajaca rejestracje czasu jest tania